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2012年2月

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六

她来看我的演唱会。

2010-11-20 18:24:10

感人。

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kokoni_tweety_bunny

2010-10-03 22:08:33

treat all girls nice, they s...

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kokoni_tweety_bunny

2010-04-15 21:25:21

dreams and reality usually h...

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freedor

2010-03-21 18:52:36

好讲学问啊...参考参考哈

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要相信积累是有回报的（学习、思考）

發表時間：2010-3-21 15:06:04

老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”这句话的大概意思就是：想要成为一个生活中的强者，想要成就一番事业必须要从简单的事情做起，从细微之处入手。然而，那些自认聪明的人从来都不愿意做琐碎的工作，他们对自己的工作无比厌倦，认为这份工作枯燥、单调、毫无前途，根本不值得自己付出心血！当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始轻视自己的工作。
殊不知，正是这种无知与眼高手低，是导致频繁失败的主要原因。有些聪明人内心充满了激情和理想，然而一旦面对琐碎的工作，就变得毫无兴致。他们忙着聚在一起高谈阔论，却不愿意面对具体问题。老话讲，饭要一口一口地吃，没有人能一口吃出个胖子。工作也一样，纸上谈兵的人永远无法取得成功。
一位刚刚从美国读完MBA回国的男青年，毫不费力地进了一家知名企业，老板刚开始总把一些鸡毛蒜皮的小事交给他做，他有点不满意，在一次计划书的招标会上，他把自己精心准备的材料交了上去，满以为可以博得老板的赏识。没想到会议结束后他就收到了人事处的解聘通知。原来，他因为不在乎那些鸡毛蒜皮的小事，所以工作马虎，敷衍了事，结果把“进口”误写成“出口”，使公司在利益和信誉上蒙受了双重损失。
工作中每一件事，不论大小都值得用心去做，而且对于那些小事更应该如此。事实证明，那些在事业上取得一定成就的人，他们无一不是在忠实地履行日常工作职责，从简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用百倍的努力把事情做得出色，从而走向成功。
邢小慧是一个只有初中学历的女孩，在一家广告公司做勤杂工。由于所学知识有限，她也只能干好自己的分内工作，其他的工作她也干不了。试用期结束后，她并没有给经理留下很深刻的印象。
平时，邢小慧的工作只是负责公司内部的杂务、取稿、送样，每天很忙碌，穿梭在一座座写字楼、一家家公司之间，做原稿和样稿之间的“链接”。但她是一个勤奋好学，爱思考的女孩，她并没有因为自己是初中学历而自暴自弃，她从每天经自己手“迎”进“送”出的稿件中汲取营养。在这来来回回中不断揣摩广告创意和客户意图，积累了很多经验，在完成本职工作之余她还看一些关于广告策划、文案写作以及广告理论方面的书籍，一有空就埋头苦读，渐渐地她练就了一定的审美观！下班后她还经常揣摩公司同事们创作出的作品，留意报刊、杂志、电台、电视台以及其他广告公司发布的广告，从中找出缺陷，自己在心底悄悄地加以改进，同时，也留意他们创作中的神来之笔，以此作为提高自己的一种参照，不知不觉，竟从中学到了不少广告方面的知识，丰富和充实了自己。
在一次客户送来的胡萝卜素的广告创意中，邢小姐也想了一条并做成了完整的策划方案。第二天，经理审核创意部人员的创意时都觉得做得不好。这时，邢小慧跟经理说：“我也写了一个，您看行不行！”不料想，经理看到她的广告语后非常惊讶，连连夸奖了她。最终邢小姐的第一份广告文案经过稍加修改，竟然得到了客户的认可和赞赏。
从此，邢小慧在经理心中的形象发生了很大变化，不久，她被正式聘用为创意部的工作人员。
积累和等待是有回报的。至少，它会在人们心目中树起一块碑，不要把一点一滴的努力看成是小事。不要瞧不起手边的事，正是这些平凡日子的积累才给了老鹰搏击长空的能力，如果不肯飞上身旁的短墙，总把目光盯在高高的半空中，老鹰也是无法上天的。
有些人参加工作以后，短时间内就能受到器重，迅速升职或加薪；而有些人却在一个岗位上做了许久，工作也得到认可，可就是升不上去。为什么？很大一个原因就在于前者认识到不断地积累自己的才干，才有机会锻炼自己全方位的能力，也才有机会承担更多的责任，最后才能脱颖而出。
有这样一个故事：
苏珊•朗格刚进杜邦公司的时候，所有的人都不看好她，因为她没有上过大学，也没有什么出色的技能。在人才济济的公司里，她只能做一个打字员。但她并没有像别的女孩那样满足现状。
她注意到部门主管、自己的顶头上司芬利先生的办公室里有一个大的书橱，里面都是一些管理学方面的书，于是就向芬利先生借阅。芬利先生注意到了这个好学的打字员。他发现苏珊每天的工作时间都比别人多20分钟。下班后，她主动留下收拾凌乱的办公室；早晨上班时则提前10分钟打扫办公室。而芬利先生加班时，她也主动留下来帮忙，虽然她所能够做的不过是打字、查资料、倒茶之类的琐事，但是的确大大提高了芬利先生的工作效率。
在以后的时间里芬利先生已经完全习惯了苏珊的帮忙，也习惯把越来越多的事交给她去办。再加上苏珊平时自学管理学，她已经完全应付自如了。不到三年她已经升任为部门的副经理。
刚进而立之年的周冲被美国第七大计算机厂商Micron委任Micron电子公司北京代表处首席代表。而在此之前，他不过只是该公司驻北京办事处的一名普通员工。这是怎么回事呢？
事情是这样的，1999年11月，在公司何去何从的关口，公司总部召周冲去美国开会。周冲稍稍准备了一下，就提着笔记本电脑上了飞机。在飞机上他一直在琢磨，仔细研究了Micron最近两年的年度报告，十多个小时之后，当飞机抵达机场的时候，他已经做出了Micron公司在中国未来两年的发展计划。
这份计划的完成，与周冲平时养成的做人不计小，喜欢积累心得体会的习惯是分不开的，他总认为即使和别人做同样的事情，也要比别人从中多收获一点，对于做过的事情总要留下点什么。
会前5分钟，周冲被要求当着Micron公司的所有海外分公司总经理和Micron公司总裁的面发言，这次突然袭击的结果使他获得了一个千载难逢的机遇，他被委以重任。
在许多人的眼中，别人的成功只是一种偶然，一种运气，他们不可能看到人家平时所下的功夫，他们总在奢求那样的好运气，也从天而降，落到自己头上。试想年纪轻轻的周冲如果平时没有充分的积累，他怎么可能在飞机旅途中这短暂时间内做出一份科学的发展计划，说服公司收回撤销办事处的成命，并使自己升任首席代表呢?
不要以为这些只是细枝末节的问题，要知道留下深刻印象的往往就是这些点点滴滴。事实上，小事就是构成大事的材料，大事就是小事集合而成的。没有小事就没有大事。一座金碧辉煌的大建筑物，是由千万块微小的木材石块砖瓦合成的。若没有那些微小的材料，就决不会有那一座雄伟的建筑物。同样，一件大事的成功也是由于许多琐碎的小事集合而成。如果一个人在那些小事上都做得不好，如何能希望他成大事呢？
（摘自《有一种缺点叫聪明》）

引用:

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