看了升职记这个书，顿觉得职场的勾心斗角，而自己全然不知。
原来外企也这样？
我还傻傻的以为像我们这种国企单位，才会这样，原来搞HR的人，都是如此的精于权术。还有所谓的高的EQ。
其实吸引我的不是里面外企高管白领丽人们的爱情，
而是里面下属上司之间的明争暗斗，口是心非，和哄骗。
难道这种哄骗就是所谓的管理的艺术。
总以为做人直率，对得起自己的良心就好，
可是真的吃亏啊。真的受欺负啊。
就拿自己的遭遇来说，LD明知我会不爽，明知事情对我不公平，可是不是还是那样做了，只是我的利益损害后，又说这对你确实不公平，这确实。。。
知道这么多确实，为什么还要这么对我呢？
说什么有什么事情一定要找我，我给你说过几百遍了，有什么事情一定要找我，要不然你就完了，
天，我找你有用么，你故意把我置于这样的位子，我找你，你能解决什么，不就是那么一说，不就是那么画个并给我看下就好了？
虚伪，居然哄骗我。有必要么？有必要么？
可是自己真的是不甘心。
做人为什么要那么虚伪呢？
有什么话，直说好了，比如说让我走之类的。
比如说，我做的很差，就是很差就行了，没必要那么唧唧歪歪说什么你做的很好，但是事实就是不公平，你问一个三岁娃娃看他相信你说的鬼话不？
我不甘心就这么走了。
我怎么就碰到这么一个HR，是我的社会经验太少，不会出事。
也许是我的不对，是我太稚嫩，EQ太低，不明白这个企业的事理。
可是这样的人做领导，你觉得这里还有前途么？
我不知道怎么办，只是觉得很郁闷。
每天都很郁闷，
觉得憋气，但是我又走不了。
我该怎么办，我不想就这么混下去，也不甘心就这么承认自己的无能，真的好矛盾啊，怎么办呢？
对这个人感到气愤，你说呢，把我安置于和我有竞争关系的同事的手下做事，还假惺惺的说交代了，让你做些有用的事，可是呢，实际上呢？我做的是什么，都是些鸡毛蒜皮的小事，你想可能么，人家把事情给你做，而你的排名比人家好，可能么。
我想了很多遍了，就算我事情做得再多，我也是最后一个，因为负责人是别人，我只是辅助人家的，我做了成果只能是人家出风头。
你说我什么都不做吧，天天就这么闲着，确实也是很痛苦的一件事情，觉得自己完全就是一个废人一样的。每天早早的下班，一改往日的勤奋，
你说那个LD能不知道么，能不知道我现在的状况么，能预见不到么
他之所以跟我说，说那么大一堆安慰的话，和那么大一堆多么多么照顾我的话，为了什么呢，告诉你吧，因为年末有对LD的不记名调查，怕我说出我的真实想法，应先人家高升，我也真是太傻了，当时傻傻的就给了个好的。
可是吃亏的真的是自己啊，
想哭。
你不说，别人就觉得你好欺负，就觉得你没用，得罪了也没有什么关系。
反正我一直是这么觉得的，
这个人心术不正，老是会搞些歪门邪道来，
谓之管理艺术，难道管理的人都这么虚伪，要用坑蒙哄骗的手段来达到自己的目的么？
太差劲了。
还自以为自己做的很好，以为我是一个彻头彻尾只知道干活的像绵羊一样的傻瓜。
我想改变这种状况，可是自己又不知道怎么做，
有些无所谓的工作，想做吧，做了也得不到什么，反正我是垫底的
有些所谓的工作，压根就轮不到我做
左右为难。
我怎么就碰到这样子一个人呢？
是我命背，还是说到哪里都一样的，只是我还太稚嫩，所以难免要经过这个痛苦的煎熬时期，才能改变？
被人当做傻瓜的感觉真的不好
但是和所有人赌气的感觉也是真的不好
总之很郁闷，
怎么办呢
难道就这样子一直这样子，不行啊
不可以啊
难道就这样玩玩，咽不下这口气啊。